1月16日下午，2013年度公司工会工作总结会在第一会议室召开，会议由工会副主席戴晓怡主持，工会委员、经审委员及职代团（组）长13人参加会议。会议总结了2013年工作，提出了2014年思路；讨论通过了送温暖名单；批准了新一届分工会主席、分工会委员、各工会小组长名单；总结了2013年开展群众性经济技术活动情况；通过了职工帮扶制度。
2014年，公司工会将贯彻中国工会十六大精神为重点，加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力；依法保障职工民主权利，切实维护职工合法权益；深入开展职工素质教育工程，提升职工队伍的整体素质；加大帮扶力度；不断丰富职工文化生活，团结动员广大职工为实现经营质量的提升而努力。
公司工会将进一步加大职工帮扶工作，设立职工帮扶中心，完善工作制度。从2014年起，调整了职工大病、职工父母、配偶和本人去世的慰问金；拟为在职职工购买医疗互助保险，提高职工的自我保障能力，减轻职工因患病住院造成的经济负担。
会议最后，工会主席熊挺强调指出，工会工作要在公司党政的领导下，围绕中心、服务大局，既要维护职工利益，又要促进企业发展，形成良好的工作氛围。熊主席指出，在生产经营面临改革突破的瓶颈，更考验我们的智慧。各级工会干部要切实履职，搭建好党政和职工间的桥梁纽带，确保公司各项改革的顺利推进。