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党群工作

增强工作活力 在推动转型升级中有所作为

——2014年工会工作要点

来源: 作者: 时间:2014-09-28

总体要求:贯彻落实市总十四大精神,围绕经营质量的提升,以改革创新为动力,以和谐稳定为目标,提升职工素质,维护职工利益,增强工作活动,团结带领广大职工凝心聚力,在推进转型升级的进程中建功立业。

一、引导职工做转型升级的推动者。一要筑牢改革发展的群众基础,加强转型升级时期职工思想政治工作。在各项改革中表达、维护职工利益,同时支持、参与企业改革。二要以创建“工人先锋号”为平台,围绕生产经营、管理提升,组织劳动竞赛、QC小组等群众性经济技术创新活动。三要发挥劳模的引领作用,做好劳模的管理服务工作。开展“成缆优秀员工”评选活动,策划“成缆梦·劳动美”的主题宣传活动。

二、引导职工做和谐稳定的维护者。一要深化厂务公开民主管理,规范职代会的运行,开展职工代表巡视和各专委会工作。二要坚持源头参与,主动依法科学维权。参与涉及职工切身利益政策的制定,加强职工劳动保护、职业健康和卫生安全等方面的监督检查。做好职工舆情预警,协助党政调处劳动争议。三要开展集体平等协商,推动工资的协商共决和正常增长。做好新一轮《集体合同》的宣贯、执行和监督检查。

三、建设职工信赖的职工之家。一要同步进行分工会组织架构的优化,夯实服务基础。二要结合公司发展战略开展以岗位责任为中心、以业绩贡献为导向、以安全和谐为目标的班组建设,夯实发展基础。三要完善职工帮扶中心的建设,做好送温暖、送助学等传统品牌,着力将金秋奖学、大病帮扶等提质,增加医疗互助保险,提升服务效能。四要重视思想文化主阵地建设,完善“成缆职工书屋”建设,支持职工体协活动,举办第四届成缆集团杯羽毛球联谊赛、第二届书香“三八——阳光女性·幸福中国”读书活动,引导职工建立积极健康的生活情趣。

四、加强和改进工会自身建设。发挥好党工共建机制作用,增强工作活力。加强队伍建设,提高服务科学发展、服务职工的能力。统筹兼顾推进各项工作。