当前位置: 首页 > 党群建设 > 党委工作
党群工作

职工战高温 工会送清凉

来源: 作者: 时间:2014-09-28

小暑大暑,上蒸下煮,35.2℃,成都迎来15年来最热的“大暑”天!随着气温的持续走高,公司工会积极开展“夏送清凉到一线”慰问活动,及时把真情关爱送达奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。

7月25日,烈日当空,生产车间里更是酷热难耐,公司各生产场所的一线职工们挥汗如雨,但他们仍以高昂的工作热情坚守在岗位,一丝不苟,有序生产。与此同时,工会主席熊挺、副主席戴晓怡带队来到电气装备电缆事业部、中住光纤等重点生产部门,为职工送上亲切慰问和祛暑降温的饮料。熊主席对一线职工战高温、斗酷暑,忠于职守、坚持生产所做出的贡献表示了由衷的敬意,并对成缆职工多年来的辛勤劳动表达了真挚的感谢。他认真听取了职工的意愿,了解各单位的降温防暑措施,督促部门领导和分工会主席一定要做到“以人为本”,将一线职工的生命安全和身体健康放在首位,特别要按照有关作业环境与卫生标准的要求做好防暑降温工作,改善职工的工作环境,确保职工平安度夏。

此次活动共向公司9个部门、场所及合资联营单位送出249件冰红茶,另为距本部较远的双流热缩制品厂提供了“送清凉”专项经费支持,做到了走访到车间,慰问到一线,落实到职工。饮料是清凉的,凉爽了一线职工高温作业时的燥热;慰问是温暖的,抚去了职工辛勤工作后的劳累。同时,也在公司内营造了“关注健康、关爱职工、尊重劳动”的和谐氛围。

入伏后的蓉城,“桑拿天”还将频现,公司工会将积极发挥工会的监督作用,按照省市总工会、安监局等下发的文件要求,协同有关部门检查劳动保护的实施情况,督促公司按规定发放高温津贴,监督《防暑降温措施管理办法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》的落实情况,切实维护职工权益。