9月3日上午，总经理平浩主持召开了2014年管理评审会议。此次评审是对公司质量、环境和职业健康安全管理体系现状的充分性、有效性和适宜性进行检查、评价、提出改进要求，以使管理体系持续有效地运行。
会上，管理者代表、副总工程师陈怀民向最高管理层和参会人员汇报了2013年6月以来公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况。接着，与会人员围绕公司经营方针，依据质量管理工作重点和环境、职业健康安全目标指标的要求，对公司管理体系运行情况的符合性进行了逐项评审，评审项目主要包括：质量、环境、职业健康安全方针的适宜性；质量、环境和职业健康安全目标、指标的完成情况；内部管理体系审核情况（包括自愿性、强制性认证产品的一致性）；第二方、第三方审核和产品认证情况；顾客信息处理和顾客满意度测评情况；环境、职业健康安全管理运行控制、绩效测量和监视情况；上次管理评审决议实施完成情况以及可能影响管理体系变化的因素等。根据对以上几个方面管理体系运行情况的评价，得出综合评价结论为：2013年6月至2014年8月，公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标与公司总体经营方针相适宜，2014年公司质量、环境、职业健康安全各项目标、指标正在按年初制定的计划逐步完成；公司管理体系符合GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011版标准的要求，有适宜的持续改进机制使管理体系得以不断的完善；公司自愿性和强制性认证产品的关键原材料无变更，其一致性及认证证书、标志的使用符合相关规定。最终，针对管理体系目前存在的改进事项，本次管理评审共形成1项决议。
平总在会议总结时再次强调了产品质量的重要性，他指出，质量的提升是无止境的，一步步提升质量水平才是我们制造性企业的生存之本。他要求参会的各单位领导在日常工作中应高度重视产品质量及工作质量的提升，进而真正提升公司管理水平。