10月9日上午，总经理平浩主持召开了2013年管理评审会议。根据对几个方面管理体系运行情况的评价，得出综合评价结论为：2012年8月到2013年8月，公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标与公司总体经营方针相适宜，2013年公司质量、环境和职业健康安全各项目标、指标在按年初制定的计划逐步完成；公司管理体系符合GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011版标准的要求，有适宜的持续改进机制使管理体系得以不断的完善；公司自愿性和强制性认证产品的关键原材料无变更，其一致性及认证证书、标志的使用符合相关规定。
会上，与会人员围绕公司经营方针，依据质量管理工作重点和环境、职业健康安全目标指标的要求，就2012年8月至今公司管理体系的运行情况进行了评审。评审内容主要包括：质量、环境、职业健康安全方针的适宜性；质量、环境和职业健康安全目标、指标的完成情况；内部管理体系审核情况（包括自愿性认证产品和强制性认证产品的一致性）；第二方、第三方审核和产品认证情况；顾客信息处理和顾客满意度测评情况；环境、职业健康安全管理运行控制、绩效测量和监视情况；上次管理评审决议实施完成情况以及可能影响管理体系变化的因素。
此次评审的目的是对公司质量、环境和职业健康安全管理体系现状的充分性、有效性和适宜性进行检查、评价、提出改进要求，以使管理体系保持持续有效地运行。
此次管理评审，针对管理体系目前存在的改进事项最终形成两项决议：一是电气装备电缆事业部应针对2013年一季度产品合格率较低的问题深入分析原因、加强质量控制并巩固采取的改进措施，以提高合格率。二是因公司管理制度和办法是管理手册和程序文件的相关及支撑性文件，现管理手册和程序文件已在修改中，为确保一致性，应根据新机构的实际情况，由综合管理部牵头、各部门积极配合尽快完成各项管理制度和办法的修改。